Bereit für etwas Neues?

Werde Teil von re:cap und komm in unser Team! Wir suchen die klügsten Köpfe für unsere Mission, Unternehmen und Investoren:innen in einer datengetriebenen Welt dabei zu unterstützen, bessere Finanzierungsentscheidungen zu treffen.

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Wer wir sind

Finanzierungen können für Unternehmen und Investoren:innen herausfordernd sein. Ob Wahl des richtigen Finanzierungsinstruments, Kontrolle finanzieller Metriken oder Überwachung des Portfolios – es gibt für alle Beteiligten eine Vielzahl von Herausforderungen. Für Unternehmen ist es schwierig, eine Finanzierung zu finden, die ihren Bedürfnissen entspricht, während Investoren:innen ihre Entscheidungen oft auf rückwärtsgewandte Daten stützen.
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Das wollen wir ändern. Wir definieren Finanzierung neu, indem wir Unternehmen und Investoren:innen in die Lage versetzen, in einer datengetriebenen Welt bessere Finanzierungsentscheidungen zu treffen.
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Wir tun das mit einem Team von mehr als 40 talentierten Menschen, die ihr Wissen über Tech und Finanzierung einbringen. Wir sind ein über ganz Europa verteiltes Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt. Wir wollen die Grenzen der Finanzierungswelt verschieben. Wir setzen Dinge schnell um. Wir haben keine Angst vorm Scheitern. Und wir halten uns gegenseitig den Rücken frei.

Möchtest du Teil davon sein?

Dann freuen wir uns, von dir zu hören.

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Unsere Werte

Fokussiere dich auf die Execution

Ideen ohne Umsetzung sind nichts wert.

Habe keine Angst vorm Scheitern

Durch Fehler werden wir besser.

Vertraue deinem Team

Mit Vertrauen wird alles einfacher.

Unsere Benefits

Fully remote (oder Büro in Berlin)

Mitarbeiterbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Alle drei Monate On-sites in ganz Europa.

Individuelle Weiterentwicklung & reguläre Feedback-Gespräche

Workations inklusive internationaler Versicherung

Monatlicher Pick & Choose Zuschuss zusätzlich zum Gehalt

Kostenloser privater Zugang zu 1Password

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Das erwartet dich

Wir schauen uns deine Bewerbung an.

Du lernst re:cap bei einem ersten Interview kennen.

Du erhältst eine Case Study (je nach Position).

Wir führen ein rollenspezifisches Interview.

Du lernst das Team kennen.

Du erhältst ein Angebot von uns.

Wie Kandidat:innen unseren Bewerbungsprozess bewerten

4 Tage

bis zum ersten Kontakt

7 Tage

bis zum ersten Interview

45 Tage

bis zur Einstellung

"Mein Lieblingssatz im Interview war: „Ich habe deinen Lebenslauf schon gesehen und weiß über deine Erfahrung Bescheid, deshalb frage ich dich nicht nach den Aufgaben, die du vorher gemacht hast." Beide Gesprächspartner:innen waren pünktlich, antworteten rechtzeitig und gaben mir individuelles und schnelles Feedback. Das war eine der positivsten Erfahrungen, die ich bei einem Vorstellungsgespräch gemacht habe."

"I forgot to ask about the working hours. Besides that everybody was very kind and willing to help."